Головна -> Лауреати -> 2015-2016 рр.
БК «ОСОБНЯК-К», Винниця, Сучасне будівництво: якість та надійність


Созданное летом 2010 г. Частное предприятие «ОСОБНЯК-К» более 5 лет осуществляло свою хозяйственную деятельность в сфере строительства на територии Киевского региона а так же Центральной части Украины. Качество выполняемых работ контролирует служба технического и авторского надзора.

На протяжении 5 лет Частным предприятием «ОСОБНЯК-К» руководил Коломиец Александр Йосипович. С 2015 года директором предприятия является Чабанюк Юрий Анатолиевич.

За это время ЧП «ОСОБНЯК-К» при заключении генеральных договоров подряда с заказчиками принимает на себя весь комплекс работ строительного процесса.

Для обеспечения строительного и инвестиционного процесса общество располагает высоко квалифицированными ИТР, служащими и рабочими, достаточным парком машин и механизмов.
ЧП «ОСОБНЯК-К» в настоящее время является крупной строительной компанией в г. Винница, которая строит жилье для людей с разным уровнем достатка.

Идя в ногу с самыми современными строительными технологиями, компания «ОСОБНЯК-К» одной из первых занялась массовым монолитно-каркасным домостроением в г. Винница. В настоящее время ЧП «ОСОБНЯК-К» осуществляет строительство 44 квартирного жилого дома с встроенным паркингом и жилыми помещениями по ул. Ленских событий, д.45 в г. Винница площадью около 3,50 тыс. м2, из которых в соответствии с утвержденным планом в 2016 году вводятся в эксплуатацию жилые и производственные здания.
Качественные характеристики персонала ЧП «ОСОБЯНК-К» стабильны на протяжении ряда лет и отличаются значительной долей категории рабочих и высоким квалификационным уровнем. На предприятии существуют хорошие условия работы персонала, которые постоянно совершенствуются.
Персонал обеспечиваться средствами индивидуальной защиты в необходимом количестве и соответствующих размеров (перчатками, масками, щитками, респираторами, фартуками и пр.) в зависимости от профиля отделения и характера проводимой работы.
Психологическая атмосфера в коллективе благоприятная. В компании действует система поощрения персонала а так же есть перспектива профессионального роста. Руководитель использует демократический стиль управления. Регулярно и своевременно проводится информирование членов коллектива по важным для них вопросам. Общение с подчиненными проходит в форме просьб, пожеланий, рекомендаций, советов, поощрений за качественную и оперативную работу, доброжелательно и вежливо; по необходимости применяются приказы. Руководитель стимулирует благоприятный психологический климат в коллективе, отстаивает интересы подчиненных.

Контакты:
21007, г. Винница, ул. Петра Запорожца, 46А

Тел.: 0432 550-208; Факс: 0432 550-209;
E-mail:nadravin@ukr.net